玻利瓦尔忍不住端起咖啡润了润嗓子，他感觉自己好像辛勤的蜜蜂，流水的花蕊铁打的蜜蜂。
流水的员工，铁打的boss。
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作者有话要说：
玻利瓦尔：让我看看，这个员工是不是来自黑衣组织的
PS上一章粘过来的时候漏了一小段(我是笨蛋)，已经加上去了，没看到的小可爱们请麻烦补一下。
第8章第8章
作为问题儿童的领导，他需要一个一个，处理这些问题儿童
boss。那个中年男子大概四十岁上下，穿着一身整齐的西装，满脸圆滑，第一印象倒是不让人讨厌。
他比温斯特看起来要精明不少，没有一上来就支支吾吾发抖擦汗，单纯看脸色，好像就是正常来办公室交报告的。
拉斯约翰逊，三十七岁，市场部经理。在格里德工作了不少年，是一个老员工了，从英吉利那边调过来的员工，的确有组织成员的嫌疑。
玻利瓦尔暂时给他盖上一个疑似的印章。
这次的事情是我的错。他一上来，张口就是认错。
这位就是新来的员工?玻利瓦尔上下扫了两眼那个瘦弱的年轻人，看得他本来就毫无血色的脸更加青白。
你将一个新人放到和项目部对接的位置?玻利瓦尔挑了一个自己看来最明显的问题。
抱歉。拉斯满脸尴尬，但也没有为自己辩解。
咦，这反映不对。玻利瓦尔又打量那个年轻人几眼，觉得有些眼熟，打开那个年轻人的资料。
嚯，果然是有背景的人。
财务部经理插进来的，蒂杰财团的人，来这里练手的。
他被原主随意扔给市场部经理，就没有再管这件事，如果按照正常发展情况应该是锻炼几年后接替财务部长的地位。
当然肯定不是财务经理这个职位。
这个人就是一个敏感的炸弹，给一个清闲的空位置不太行，给重要位置也不行。负责两个部门内部对接这件事情，的确是一个合理的选择，不怪拉斯直接把人扔在这里。
但现在出了这么大一个疏漏，他又打算之后对财务部经理下手。短时间内两个人都炒掉的话，难免有过河拆桥、想要和蒂杰财团散伙的意图。