“方明，你看這個工作，我應該行。”
方明往前一湊，“臥槽!這個工作還真的不需要學歷!可是……你確定你要去應聘這個?”
他想，到時候不只容生，祁顏的粉絲首先要瘋!
運營組組長林玲進來時，容熙正埋在文件堆中。
“容經理，新品系列庫存不足，接下來的大促活動我們該怎麼辦?”
“產品部呢，我之前已經跟他們聯繫過，要預留足夠的庫存給我們。”
容熙抬起頭，他眉眼細長，無論何時總是一副溫和的口氣。這溫文爾雅的氣質，是容氏年輕一輩中最受員工喜愛的中層管理者。
像是被他感染，林玲的口氣也緩了許多。“我找過張經理了，他說這季度零售部那邊業績大漲，大部分庫存都撥給了零售部那邊，要我們電商部換個產品推廣。”
容熙聽完也是皺眉，“這話是張樂親自跟你說的?”
“是啊!”林玲一想又來氣了，“容經理，張樂這樣就是明擺著欺負我們電商部。他說得容易，現在線上線下最火就是今年的新品，他把庫存全部給了零售部，要我們換個產品推廣，那等於就是要我們主賣那些舊貨!”
消費者也不傻，誰會放著新品不要，去搶舊貨?
“容經理，他們產品部和零售部聯合起來欺負我們，也不是一天兩天了。您該想個辦法啊!”
林玲性子直，她就受不了他們電商部一直被壓著打。
“你先冷靜點。”容熙緩聲說道：“張樂那邊我會跟他再溝通一下，不過我們也要做好最壞的打算。”
年底是電商大促的密集期，如果新品庫存不足的話，那他們現在就得更改營銷方案。
林玲嘴唇抖了抖，最後只能應了一聲“好”。
等她出去後，容熙撥通產品部經理張樂的電話。得到的回覆跟林玲一樣，不外乎就是現在高層看重零售部，一切供貨以零售部優先。
而他們電商部?就自己找辦法解決問題吧。
掛斷電話，容熙也有些煩躁。
電商部被壓著打也不是一天兩天的事了。其實像容生珠寶這種傳統的知名品牌，大部分受眾還是重視線下購買體驗。
電商部成立以來，一直發展得不溫不火。
惱歸惱，問題還是得他們想辦法解決。