平康坊改造計劃目前掛在生產部名下，由沈茝先跟進著，等它的項目逐漸落地後，詩怡會再拆分出「方維地產」和「方維娛樂」兩個子公司，進一步完善公司管理體系。
嗯……以百貨和奢侈品為實業支撐，橫向發展衍生業務，很合理。
讓詩怡意想不到的是，顧畫竟然會主動找她，詢問為什麼沈茝都進入管理層了，她在肅清公司內部紀律上貢獻突出，卻不見職位升遷？
之前，為了讓顧畫有名正言順監察風紀的由頭，詩怡讓她當了董事長秘書。顧畫問這是什麼崗位，她就說類似於皇帝身邊最親近的翰林待詔，只有心腹才能擔任。
顧畫當時還挺滿意的，覺得能在一把手身邊任職很體面，說出去也威風，但後來她知道了，詩怡身邊真正的話事人是伴讀沈茝，哪怕在方維公司內，他們認可的秘書也是顧蘿。
顧畫就不高興了，這會是來找詩怡討要說法的。
詩怡：……糟糕，只顧著在沈茝和謝時序那邊端水，忘記四姐姐了。
她立刻給顧畫安排上「風紀監察部總監」的職位，並告訴她，別看這個部門人少（只有顧畫和羅美人），但各個都是精英，如果交給別人，她可不放心呢。
四姐姐你現在坐上這個位置，就要保證絕對的公平公正，讓公司上下都尊重你，對你產生敬畏之心。
灌了一大碗雞湯後，顧畫欣然應允，自豪地表示這活你找對人了，要是換成別人，有她這麼機靈的腦袋瓜嗎？
這個「別人」，不出意料應該就是在拉踩顧棋……
詩怡裝作聽不懂的樣子，嗯嗯地附和著，再旁敲側擊一番，四姐姐怎麼會突然升起事業心。
她以為，顧畫來邀功，目的會是羅美人的晉位和她自己的食邑呢。
顧畫理所當然道：「我為你做事，肯定得有個好聽的名頭吧，否則我怎麼往下推進？」
她舉了例子，說羅美人在承香殿想讓哪個宮女內侍去做什麼事，都知道先抬舉人家的身份，這人才會賣命，其他人也才能跟著信服。
詩怡哭笑不得，原來還是沒脫離宮斗的範疇嗎。
但不得不說，這其中蘊含的智慧是非常相似的。
詩怡鼓勵她：「好好干，你在和各部門的員工接觸時，也可以順便了解、學習他們的運行模式。你這個崗位要往上走，估計就是副總裁，到時你參與競爭是更有優勢的，因為你更熟悉整個公司，不像他們局限於某個部門。」
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