「老韓叔還有秦大叔彭大叔他們，都很難過，說他們忙活了這麼多年，沒想到最後是這個結果。」
嘉祥一大早往陳家送了些年禮，順道去看望韓運鴻等人，回來之後，情緒有些低落。
巧蓮也忍不住嘆氣，是啊，他們這些人起早貪黑，頂著那麼大的壓力，帶領社員們發家致富。
好不容易打開了局面，沒想到換了一個領導，就全盤給否定了。
大營公社這一年損失不下十萬，以前那樣的好日子，怕是再也沒有了。
多年心血付諸東流，換成誰，心裡也不會好受的。
「唉，別想那麼多了，反正窮也是過，富也是過。
這些年大營公社家家戶戶都沒少攢下家底兒，就算沒有分紅，日子也能過下去。
這種局面不會太長久，政策還會放寬的，到時候還能好起來。」巧蓮看著兒子心情不好，忙安慰道。
「媽，別安慰我了，這些我還不懂麼？
這麼一折騰，就算往後政策放寬，大傢伙也沒有那個心勁兒了。
沒有韓大叔這樣的人領頭，根本就沒有凝聚力，再也不能像以前那樣，把大家聚在一起擰成一股繩，齊心合力往好日子奔了。」
嘉祥不是小孩，這點兒事情他能不懂麼？
巧蓮嘆氣，是啊，如今社員的心已經散了，想要再聚起來很難。
再過一兩年政策雖然放寬，但隨之而來的就是家庭承包單幹。
到時候各家分了地，自己干自己的，想要再把大傢伙聚在一起干點兒大事，很難了。
巧蓮這些日子也在琢磨，如果沒有這件事，如果韓運鴻秦長明等人一直還在公社任職，大營公社兩年後會不會有個人承包單幹的事情發生？
假如大營公社的社員一直不退社，依舊還是擰在一起經營發展。
以韓運鴻的魄力和眼光，加上政策的放寬，乘著改革的春風，保不齊大營公社真的能騰飛發展，成為另一個華西村也說不定。
可惜這一切都是假設，目前看來，這已經不可能實現了。
社員的心已經散了，就不可能再聚起來，往後，也只能是各家各戶小規模的發展，很難成大器了。
「老五，你能看透這些，老媽挺高興的，往後不管你做什麼事情，都得看清楚團隊合作的力量。
同時，還要注重規章制度的建立和完善，團隊裡的分工和利益分配，一開始就要擺在明面上。
你可以用個人魅力去征服你的同伴，讓他們心甘情願與你合作。
但是涉及到利益分配，責權劃分，就必須白紙黑字寫的明明白白，這才是一個團隊能發展下去的重要基礎。」