貓眼工作室立刻納入了一名有才華有能力的設計師，秦曉雨覺得，和何鈞一合作真賺大了。
從簽約員工到做廣告，什麼事情都有人代勞，她只要做個赤腳老闆，放手做就行。
在選員工方面，何鈞一甚至都出了不少的力。
秦曉雨想找設計師，就是在大海撈針，那些有名的大多都被別人找去了。
她只有在小有名氣的設計師中，挑幾個她覺得不錯的，試試看能不能挖到。
齊書栗是一個好的開頭，但後來，她就再也沒挖到她覺得不錯的幾個人。
有人是不想在工作室里做，只想當個自由設計師，隨性接單。還有人，甚至都沒法聯繫上。
看到秦曉雨陷入了找員工的泥淖中，何鈞一出手了。
前一天他剛說我來幫你，第二天，人事部的經理就拿了一堆簡歷放到了秦曉雨的面前。
「何總讓您挑選滿意的設計師，只要滿意，他就能為您找過來。」
道格拉斯和一個很有名的獵頭公司是合作夥伴。
秦曉雨翻看了每個人的簡歷，裡面什麼水平的設計師都有，有知名品牌的前任首席設計師，也有初出茅廬、小有名氣的新手設計師。
第393章 品牌成型
一個個設計師的簡歷，攤在秦曉雨的白色辦公桌上。
秦曉雨感覺自己像是翻牌的皇帝，在選晚上陪侍自己的妃子。
皇帝一晚上只能選一個妃子，她還可以選好幾個設計師。
她仔細看了看每個人的簡歷，驀然發現了一個眼熟的名字，微微張大了嘴巴。
這個人非常有名，當過某個名牌女士禮服的設計顧問，他的名字被印在她的教材上。
他對現代服裝設計有不小的影響，他寫的那本書，秦曉雨從圖書館借來拜讀過。
「他他他，他也可以挖到嗎？」秦曉雨顫抖著拿起了這份兒簡歷。
學過設計的，都知道這位是服裝設計大佬，作品上過好多次國際大展。
那些國際大展和獎項，秦曉雨連想都不敢想。她更不敢想，這個人可以成為自己的手下？
人事部經理回答說：「如果您想的話，自然是可以的。」
道格拉斯和一個特別厲害的獵頭公司是合作夥伴，只有他們不想要的人才，沒有他們挖不到的人才。
會和這獵頭公司達成協作，靠的還是何鈞一過人的本事。
現在道格拉斯的技術部員工，一共七十多個人，幾個是何鈞一的同學，幾個是何鈞一親自聯繫的，其他全部都是靠獵頭公司挖角挖過來的。