「鳴鳴，大伯母和你說啊，那個千山集團的事，旻天自己確實不知道，這是他媽媽親口告訴我的。當媽的本心，並不想讓兒子扛那麼重的擔子，但又不得不留個後手，誰都沒想到，這個後手會在一夜之間派上用場。別說你了，旻天自己都是懵的。那麼大的集團，幾千號人，完全沒有實戰經驗，突然要他負起全部的責任來，本身壓力就夠大了，這個時候，你們兩個再鬧不愉快……」
「都說了讓你別管，你這人到底怎麼搞的！」
不等大伯母說完，大伯的聲音帶著盛怒從聽筒里傳過來。
「好好，我不說了，你自己再好好想想，啊！」
大伯母匆忙掛了電話。
蕭鳴聽得出，大伯母是在埋怨她，不顧穆旻天的感受，關鍵時刻耍小性子，不識大體。
他大概很忙亂吧，突然接手那麼大一個產業，不過不是更好嗎，忙一些，應該很容易把她忘了吧。
就連她自己不也是很忙。靠在大學期間積累的關係，又逢年底晚會年會多，接到手裡的活根本干不完。
裴歡最近基本住電視台，難得回來。
她不提，裴歡也不提，一晃一個月過去了，她和穆旻天的事就像在荒島上擱淺的船，無人問津。
其實只是足不出戶的蕭鳴不知道，穆旻天每隔幾天就會來到樓下，有時和裴歡約好，問問她的近況，有時只坐在車裡，默默看著樓上的燈光，直到熄滅。
「她就是一根筋。從前上過何啟的當，自以為學聰明了，沒想到又在你這栽了跟頭，一時不能接受。你再給她一點時間。」
每次見到裴歡，不外乎就這幾句話，被她顛過來倒過去地說。
「幫我，照顧好她。」
每次臨走，穆旻天每次都會遞給她一袋子宵夜，摸上去，都是熱乎的。
「放心吧。」
第47章
穆旻天並不放心。好在他每天都有無數的會要開, 無數的人要見，無數的件等著審簽。繁重的工作幾乎占據了他的全部時間, 讓自己忙起來，沒有她的日子便不再那麼難熬。
千山經過多年的極速膨脹，外面看起來體量龐大，實力雄厚, 實則內部沉疴遍地, 山頭林立，特別是面對5G變革，傳統業態老舊, 亟需更新疊代。
「千山影視基地, 那樣的規模和投入，一年下來也只能做到收支持平, 為什麼？問題就出在觀念陳舊，而我們的自有產品又不能形成一個很好的閉環, 產業鏈脫節，製作、播出、企宣、藝人、影院，各部門各自為戰, 完全沒有形成合力。試想, 沒有合力，哪來的衝鋒陷陣時的戰鬥力？」
「管理運營模式也亟需改革。部門多，流程複雜，效率太低。成熟的辦公oa系統，很多功能卻都沒有用, 下一步，各部門扁平化管理，我要可以直接對到集團里的每一個人，而不是一層層一級級，消息不對等，不暢通。」
「文工團收購工作以穩為重，穩，並不代表不要效率，那些已經簽了勞動合同的演職人員要儘快到位，人力資源部一周內報所有到崗人員名單。」
集團里的大多數管理層，都以為穆旻天只是個花架子，來演幾場戲，過過總裁癮，不出兩天必定知難而退，甩手掌柜一當，天下還是他們的。