像裕達這種剛成立不久、在網際網路行業剛剛起步的公司，不是葉懷風想工作的地方。若不是聯繫他的人事，打了幾通電話，最後一通電話快要哭出來，說他不來面試，她的工作就沒了，他只當自己在實驗室待膩了，要出來走走，便過來這裡。
將葉懷風帶到會議室後，人事趕忙告訴盛淺予。
葉懷風想著自己就是來走過場的，打算等會面試時，速戰速決，免得浪費雙方的時間。
拿著葉懷風的簡歷，盛淺予進入會議室里。
長得好看的人，往往都是現實中比照片更要好看，因為人是立體的，而且，葉懷風光坐著，看起來，身姿也很挺拔修長，目測身高在183公分以上，給他加分了。
盛淺予坐在葉懷風的對面：「你好，我是這次面試的面試官！」
來面試他的人，是個明艷的年輕女子，葉懷風下意識地以為她是，聯繫他那個人事的上級，是個人事主管，或是人事副總監。
他淡淡地道：「您好！」
盛淺予打量了下葉懷風，感覺他比照片中的樣子，要多了一絲清冷。
看他身上的衣物，都是平價的品牌，質量也就那樣，但是有臉和身材的襯托下，硬是顯得像大牌限量版。
相比他的臉，他身上那股桀驁不馴的氣質，更惹人注意。
盛淺予打開他的簡歷：「麻煩你自我介紹一下。」
由於是走過場的面試，葉懷風介紹自己時，說得很簡短。
盛淺予抓取到兩個重點，一他是A大的在校生，二是他想找一份符合他理念的工作，便問：「你的理念是想什麼？」
葉懷風依舊說得很簡短。
如果是普通人的面試，盛淺予會直接結束，但葉懷風的履歷，讓她多了些耐心，接著問起第二個問題，在他回答之前，她先說了下自己的見解。
一般的人事，只會了解所招崗位的需求，並不懂業務，然後就讓業務部門的人來進行複試。但盛淺予的見解，引起了葉懷風的興趣，他回答第二個問題時，不簡短，而是很詳細地說了。
這時，盛淺予意識到，葉懷風剛才之前，似乎對面試並不認真，有一些的敷衍了事，想趕緊面試完畢，就走人。
不過想一想，葉懷風這種出色的人才，大把公司搶著要，網際網路的巨頭們，肯定有哪家給他發了offer。
那他為什麼還要投簡歷到她的公司？
盛淺予合上簡歷，問起第三個問題。
這一次，問題很尖銳，葉懷風判斷出盛淺予絕對是懂不少業務的人事。
在葉懷風回答之後，盛淺予隨便說了說自己的見解，和行業未來的發展趨勢。