她的隨便一說，在葉懷風的眼中，不是隨便，而是讓人認為她很了解這個行業。
光問葉懷風理論知識，也無趣，盛淺予將人事早就準備好的電腦，推到葉懷風的面前：「裡面有一些東西，需要你來解決。「
電腦里的東西，都是很有挑戰難度的，讓原先想拒絕的葉懷風，說不出拒絕的話語。骨子裡就對贏有一種執念的他，擺正了下電腦的角度，雙手放在鍵盤上，開始解決起問題。
不確定葉懷風大概什麼時候做完，盛淺予拿出手機來，玩一局換裝遊戲。
約是二十分鐘後，葉懷風停止敲鍵盤，對著盛淺予道：「您好，我已經解決完畢。」
還沒玩完一局的盛淺予，只好退出遊戲，將電腦拿過來看。
電腦存在的問題，都是她昨天從A大走了後，回到公司里給做的，想當面看看葉懷風的實力如何。
現在看來，葉懷風的實力要比她想像中的更強一些，一定要招進來。
她問：「葉先生對薪資待遇是什麼要求？」
「年薪七十萬起，獎金和分紅都另算。」葉懷風將心中想要的起薪價格，提高了二十萬，他想通過這樣的方式來拒絕裕達，覺得裕達出不起價格。
雖然裕達和眼前這位人事，讓他對裕達的觀感不錯，但裕達平台還是太小，不適合他。
他想要更大的平台，來施展拳腳。
盛淺予笑道：「我們公司能給到葉先生的待遇是，年薪一百萬，分紅是一年一發，獎金是每個月都有。」
年薪一下子漲了三十萬，葉懷風略微錯愕。
面試花了盛淺予半個多小時，依照她的行程安排，她現在要外出辦事，不能和葉懷風談下去：「因為我有事要出去，剩下的，我會讓人事總監跟你談。」
出去前，盛淺予回頭看了下葉懷風：「希望你能加入我們公司！」
說罷，她走了出去，吩咐人事總監接下來怎麼跟葉懷風談。
人事總監深刻明白盛淺予的意思，她就是想讓葉懷風入職。
所以，人事總監見到葉懷風時，臉上立刻堆滿笑容：「你好，葉先生，我是裕達的人事總監。」
人事總監主要跟葉懷風聊的是，公司的現狀和未來有什麼規劃，他崗位的職責及要求，最後說到薪資待遇：「剛才我們盛總也跟你聊了，她給你的是年薪一百萬，不知葉先生對薪資還有什麼問題嗎？」
「盛總？」
「對！剛才跟你聊的那位，是我們盛總，也是我們公司的老闆，她全名叫盛淺予，在網際網路行業很出名！你應該有聽說過她的名字吧？」
「略有耳聞。」葉懷風從同學口中聽說過盛淺予的一些事跡，去年他還有同學說，如果進入品佳工作，能在盛淺予底下工作，會很幸運，能夠快速成長起來，再得到她的賞識，說不定會被提拔得很快。