新換上的名字是陳嫣身邊一個管事的，比較特別的是她年紀很大，已經四十多歲了…她沒有嫁人。相比起嫁人，她覺得始終留在府中做事還比較好。考慮到她本就很受重用，有這種想法一點兒也不奇怪。
陳嫣不會知道的，她如今的這個舉措造就了歷史上最早一批職場女性——後世的影視題材很喜歡以此為背景，描述一群古代『白骨精』之間互相撕逼。
而除了這兩位大領導，剩下的就是部門主管級別了。陳嫣將這些部門分為第一司教，掌管著婢女們學習、培訓的工作。第二司服，陳嫣的衣服、首飾、化妝品什麼的，全都由她們掌控——從訂購、製作到用到陳嫣身上。
第三司賓，每逢陳嫣需要舉辦什麼內部活動，又或者對外宴請賓客時，都是她們的事兒。而像是歌姬舞伎什麼的，也歸在這裡進行管理。第四司役，這可能是人數最多的一個部門了，灑掃浣洗、守門值夜，各種零碎雜活兒都是他們的。
第五司食，顧名思義，就是專門管做飯這件事，從採買到吃到府中每一個人嘴裡。第六司庫，財務部門，大帳房，府裡面要用錢都在這裡開出牌子來才行，另外庫房也是這裡掌管。第七，司制，凡是需要家制的東西，而其他六個部門又管不著的，就由這個部門來做。就好比司服可以自己做衣服，就不需要司製做衣服了。
陳嫣看著七個部門，覺得這樣基本上就夠了。若是日後發現還需要什麼部門，可以補。
然後七個部門還得往下構架，細分出小管事來，做到權責清晰。
當然，陳嫣還有一個秘書班子，不過這是為了對接外界的生意，用來輔助她工作的，所以就沒有算到婢女這個體系中。
陳嫣一句話，下面的人就要跑斷腿——其實原本府中就有類似的分工，但基本上一攤是一攤，沒有人弄出一套套的來。有很多地方有重合，有的地方又沒人管，上下級之間更是很難說的上清晰！所以這一回整改，動靜還是很大的。
不過整改之後效果還是很好的，這種井然有序的樣子讓陳嫣的強迫症得到了極大滿足。
滿足的不只是陳嫣！陳嫣家中的婢女也覺得很新奇。
以前她們固然也會有上進心，想著工作離陳嫣越近越好，離主人越近就意味著越受寵愛。再不然奮鬥目標就是一些管事，雖然不能貼身跟著陳嫣，也算是有些權力了。
但現在則不一樣了，陳嫣將她們劃分出職階。跟在陳嫣身邊的貼身婢女自然還是特殊的，但再特殊職位依舊是不高，頭頂上有人管著呢！陳嫣也說了，不給她們搞特殊待遇，只要各位管事有道理，對她們的安排她是不會隨便插嘴的。