他們肯定不會相信。誰不准還會把自己帶去醫院檢查檢查大腦……
好吧,既然阻止不了,就只能面對!步悠然深深吸了一口氣。
如今,若要重來一遍,她一定要活個明明白白。要把在那個陌生國度丟失的尊嚴,全部找回來!
可是,怎樣才能翻盤呢?步悠然凝神思考著。
首先,她想到的便是技術!若是想把餐館開下去,就必須掌握住後廚,否則,太過被動,哪怕有個風吹草動,就能把餐館吹黃。
可是,去哪裡學烹飪技術?突然,一句廣告詞迴響在了腦海中:學廚師,到京東方廚師學校!
對呀,去廚師學校學!
如若放在前世,她還真拉不下臉來去廚師技校當廚子。可是,經過上一世的挫折,她覺得沒有什麼是自己學不來的。
人能活著,才是最重要的。
媽媽在聽說她這個計劃後,不由勸道:「然然呀,你還是好好學習,餐廳有我和你爸呢。再說,咱就是為了投資移民,難道還真的自己去顛鍋炒菜不成?」
「還真是得自己炒。」步悠然堅定地說,「媽,我給您算筆帳啊。後廚,雇前任老闆夫婦做廚師,一個月工資五千加幣,餐館租金加運營費用一萬五加幣,這每個月固定支出最少兩萬刀。換算成人民幣就是十來萬。按照餐廳以前的營業額估算,咱每個月差不多虧一萬刀。」
媽媽凝神聽著,不禁嘆道:「呀,還真是,這每個月就虧五萬多人民幣吶。」
「沒錯。」步悠然點點頭,繼續說道,「虧錢還不是重要的,關鍵是,咱完全把後廚交給別人,太沒安全感了。如果王老闆夫婦生病了怎麼辦?如果他們突然不幹了又咋辦?要是把寶都壓在他們身上,咱就得處處受制於人。」
「這一點你爸考慮過。」媽媽繼續道:「所以和王老闆夫婦談定,接下來要對我和你爸進行廚藝培訓。」
「媽,他們說是可以培訓,但,究竟能培訓到什麼地步,咱們沒辦法衡量呀,他們的核心技術,真的會教給我們嗎?最重要的是,如果和他們簽訂了勞動合同,咱就要遵守加拿大的勞工法,如果辭退他們,還要付兩個月工資的違約金,那時候,不管怎麼說,吃虧的都是咱們呀。」
媽媽一邊聽,一邊思考著,臉色也越來越難看。聽女兒這細細一說,還真有道理。
果然隔行如隔山,雖然自己想盡辦法去熟悉這個行業,竟還是疏忽了。唉,傳說中的一萬小時定律果然有道理。
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