收到這個通知的時候，董秘辦的8個人里，有4個馬上報導了，並且遞交了詳細檢討書，表示願意因為自己的無故不到崗行為罰半年績效。另外一個則馬上遞交了請假說明，表示自己有事回老家，不是故意曠工的，已經馬上買票，第二天一定準時到崗。
對於這5個人，蕭明姿沒有再追究，只是罰了三個月績效。但另外3人則沒有到崗，也沒有請假說明。蕭明姿便讓董秘辦跟人事部聯合發了通知，告訴這3人，他們自動離職了，要求他們把手上的文件等資料歸還，否則將追究他們的法律責任。
收到這個通知，第二天早上，他們就出現在蕭氏九成集團董秘辦外面了，還試圖把蕭明姿攔下。他們口口聲聲說自己一時犯錯，在公司辛苦多年，公司不能輕易辭退，否則要去找勞動仲裁。
蕭明姿收起手機，看都懶得看見他們一眼，逕自往前走。
「蔚然，給人事和安保打電話。」
「好的。」林蔚然應著，同時示意，董辦的兩個前台助理馬上上前把人攔住：「幾位，抱歉，請你們離開。」
「董事長！你不能這樣……」三人被攔著，沒有別的辦法了，只能大叫道：「這不是我們想的……是胡副總讓我們休假的！有事你找胡副總去，拿我們撒什麼氣？」
林蔚然餘光都沒有一個，只給人事以及安保部門打電話。
鈴聲幾乎就在電梯口響起，安保總監一邊掛著電話，一邊衝過來解釋道：「林董秘，不是我們故意放他們進來的，而是人事部說需要他們做離職交接。他們的員工卡今天只有最後一次權限，現在已經過期了。總之，這不關我們安保的事！」
人事總監一看大事不好，鍋飛過來了，趕緊也說：「林董秘，人事部已經辦了他們的離職手續，今天是讓他們過來做交接的。」
說完指著身後的三人說：「這是董事長點明要的三個人，手續我們已經辦妥了，現在就能交接上崗。」
林蔚然看了一眼，點頭表示知道了，對那三人溫和地說：「到崗開始工作吧。」
三人膽戰心驚地看了一眼，不知道自己哪裡入了新董事長的眼，也不敢多說什麼，戰戰兢兢地去工位了。
「至於你們三位。」林蔚然終於看了鬧事的三人一眼，微微笑了起來。「幾位，既然你們眼裡沒有公司規定，只有胡副總的話，那我建議，你們可以去找胡副總開工資。」
語罷看向安保總監：「沒有什麼需要交接的，董事長已經批了文件，現在就把他們的工號註銷，請他們離開。」
隨即大步離開了。
看著三人被安保帶走，人事總監對他們簡直要憐愛了。
他知道這三人，甚至公司大多數人是怎麼想的。他們就是覺得蕭家那位繼承人昏迷了十六年剛醒，以前又是個養在深閨的大小姐，什麼都不懂。他們被胡鴻維鼓動了幾句，就覺得可以拿捏董事長了。