可問題是，蕭氏九成集團是個私人股份制公司，整個集團都是蕭家的，胡鴻維算什麼呢？他一開始就打好大小姐這張牌，獲取大小姐的信任，還有可能挾天子以令諸侯。想阻止大小姐繼承公司，那不是開玩笑嗎？
他吃得下整個蕭氏九成集團嗎？這不，大小姐放出個要變賣股權的風聲，胡鴻維不就明白自己的斤兩了？
胡鴻維都不行，這三個以為自己是跟了老蕭董好幾年的人，就能行嗎？
還想拿交接問題來拿捏大小姐，以他看，是他們被交接問題拿捏住。
如果順利交接，文件各方面都清晰妥當，那麼以後董秘辦出什麼問題，都跟他們沒有關係。但現在……他們連交接的機會都沒有，到底帶走了多少秘密，手上有什麼文件，誰也不知道。
——哪怕那些文件和秘密在董事長看來無關緊要，不過是釣魚材料。到時候公司出什麼問題……
以大小姐的身份，當然不會這麼做，那胡鴻維呢？
到時候胡鴻維出了什麼紕漏，就推鍋說是他們夾帶文件、泄露公司秘密。沒有罪證，也沒有辦法證明自己是從蕭氏九成集團乾乾淨淨離開的，他們還想繼續在職場混下去嗎？哪個公司敢要他們？
「嘿嘿……」一同乘電梯下樓的安保總監忽然笑了兩聲。
這人沒病吧？人事總監想翻白眼。
「鄭總監，你不覺得，咱們的新董事長跟老董事長不太一樣嗎？老實說，我們集團之前……可以說是危機四伏也不為過了，現在，我覺得好像自己能在公司待到領退休金了。」
說完，人事部就到了，電梯門打開，人事總監沒說什麼就出去了。
但回到自己的辦公室，他不覺露出鬆了口氣的神色。
安保總監說得沒有錯，老蕭董在任期間，蕭氏九成集團看似威威赫赫，但實際上，內部問題實在太多了。其中最要命的一點，就是太多人倚老賣老，仗著跟老蕭董、跟胡鴻維關係好，遲到缺勤嚴重，但該領的錢一分沒少。這對認認真真工作的員工來說，實在太傷人心了。
新上任的董事長，能不能安撫他們這些人的心呢？
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