意識到這一點後，賀祺開始變得惶恐。
賀祺眼神顫抖著，竭力收回自己這些天來的私人情感，把蔣洛盟當成單純的空降上司來看待。
賀祺咬咬牙，抬眼對上蔣洛盟的目光：「對不起，總監。這件事……確實是我考慮不周，做事情太情緒化。之前對您不禮貌的行為，我跟您道歉。您看我能不能現在跟你述職，您重新提交一下評價結果？」
蔣洛盟沒說話，眼睛輕輕眯了眯，盯著賀祺看了半晌，才幽幽地開口：
「賀總不是說，讓我們保持純粹的工作關係嗎？」
賀祺還想嘴硬，牽強地把嘴角提起來，讓自己的表情好看一些：
「同事之間，也可以相互幫助一下嘛。蔣總大人有大量，幹嘛跟我這種小人物一般計較。」
「嗯……」蔣洛盟緩慢地點點頭，沉吟了一陣：「不行。」
賀祺懷疑自己聽錯了：「不……不行？」
蔣洛盟溫聲解釋：「的確不行。人事部的系統你是知道的，要修改已確認的內容，是要走申訴過程的，會被認定為工作失誤。作為普通同事，無關痛癢的忙我可以幫；但這次，我是沒有工作失誤的啊，不是嗎？」
賀祺傻眼了，說話的聲音都在隱隱顫抖：「你……那我，季末評價還是D？不改了？」
蔣洛盟看著賀祺，明明白白的點頭，眼神里裝了些禮節性的憐憫：
「我知道，但這只是一次季末評價，除了三個月綜合獎，對你沒有別的影響。接下來這一季度好好做，確保下次別拿D就行。
「賀總也不是第一天工作了，不用我說肯定也清楚，不是所有失誤都能用一句『對不起』解決的。
「這次的季末評價是各部門的內部事務，只涉及綜合獎的問題，項目獎和績效獎還是會發。接下來的年末考核，可是要影響整年的計薪係數的。
「我只是想提醒賀總一下，之所以有這樣的結果，是因為你無差別地對公司所有人懷有敵意。太草木皆兵，反而忘了最基本的職位高低問題。」
賀祺的表情慢慢僵硬起來。蔣洛盟怎麼能用這麼溫和的表情，說出這麼冷漠的話！
賀祺乾笑一下：「蔣總監，您開玩笑的吧？對您來說，這就是個微乎其微的工作失誤；但對我來說，那是三個月的綜合獎啊！」
蔣洛盟眨眨眼，抬了抬眉毛：「可你也知道的，我跟蔣立紳目前的關係很『微妙』；還是儘量什麼失誤都不要有吧，就算是『微乎其微』的。」