趁著一個服務生給他收拾餐桌的機會，張經理問出了自己的困惑。
「累？還行吧，我覺得工作不算累，每次上班工作量確實大，但是休息時間也多啊。」
張經理當時就愣了愣。
餐飲行業可是出了名的工作時間長，工資低的辛苦行當，尤其像這種服務生，簡直恨不得一個當兩個用，就算是在福利優渥的外企里，這種也屬於外聘，根本得不到休息的保障，就更不用提在經濟方面的補助了。
可是聽剛才那個服務生的話，在這邊的服務生，休息時間是可以保障的？
這就完全超出張經理的常識了。
「這有什麼奇怪的，」她女兒對這方面卻顯然知道得更多，「萬象交互還有西風傳媒都是這個做派，我們班好多人未來的理想公司都是這兩家，實在不行的話，相關子公司也不錯，反正他們家福利政策都特別到位……」
聽女兒一一細數那些待遇，張經理都忍不住愣了。
他以前只聽說過外企福利待遇好，工作起來沒有那麼卷，誰想到，這邊的工作狀態，簡直比他老東家過猶不及，福利好得簡直都讓他忍不住擔心，這家公司還能不能順利維持下去的問題。
「有什麼不能維持的，這一家家的，經營狀態可好了，輕輕鬆鬆就能吊打你那個破公司，哪還用你替他們操心。」
張經理的女兒正值青春期，說話那是句句帶刺，把他老父親脆弱的心臟刺得生疼。
雖然張經理也不得不承認，女兒說的，好像還真的挺有點道理……
他後來又去轉了幾家店，發現每家都差不多：生意好，味道也好，店員的工作狀態也很好，似乎……還真不是一家只會曇花一現的網紅公司那麼簡單。
這個槽，還真的好像能跳……
張經理心動得更厲害了，只不過依然下不了決心，沒想好要不要跳過來的問題。
等他過完年假回到公司，頭一個來的，就不是什麼好消息。
他這個死對頭現在成了他的直屬上司，上任以後做的第一件事，就是把張經理調到了一個並不怎麼重要的崗位，雪藏了起來，薪水也一下子降了不少。
要是願意忍的話，他也可以在這個崗位上養老，要是不願意，就辭職滾蛋。
不過現在，張經理擁有第3種選擇，就是跳槽。
等到最後塵埃落定，他成功離職，順便和秦氏滷肉簽了入職合同以後，原公司的人才終於知道，張經理要走了。