雲棲梔是個外星來客，真正的「孤家寡人」，但她的小分隊成員們不是這樣。
翟嵇伸手碰碰自己的鼻子：「我雖然口頭上是個總經理，但就是個給人跑腿打工的。而且上面的物資直接運送到特派局。由那邊和後勤部統一審核監督後發放。我很難做到什麼手腳。就算真的一次能拿來點什麼東西，但也很快就能被發現不對。我要是給你們行個什麼方便, 那我被人家說開就開, 我絕對不會幹——如果是遇到那種掛連著沒法直接翻臉老死不相往來的血緣親戚，找個藉口還是很簡單的。實在不行就能像鄂芸一樣, 先『停職查看』一段時間就是。」
雲棲梔忍不住開玩笑：「鄂姐那邊可以這麼操作，但要是你這邊停職查看，那咱們就可就要全亂套啦。」
翟嵇有些忍俊不禁。不過自己的努力被這樣誇獎，他心情也是非常好的。
「所以最重要的還是要讓別人知道我們沒良心不好惹啊。」雲棲梔說到這裡，又感覺有些哭笑不得，「一邊做好人好事一邊還要防止別人扒上來，這其中的水平線想想都知道不好把握。」
「企業是不談實際資金的，你要不要試試情景替換？」翟嵇詢問。
雲棲梔來了些興趣：「怎麼說？」
翟嵇說道：「首先要明確一件事，所謂血緣孝順本就是跟母愛偉大、醫護天使一樣被過度『美化』並因為自身利益刻意捧到高台讓人下不來的東西。並且由於刻意引導和部分既得利益者的推動——臥冰求鯉就是很典型的例子，同階層自發開始996內卷。好父母去學醫就會是好醫護、去教資就會是好老師。而壞人去學醫就成了壞醫護，生孩子就成了不負責任的家長。從來都是只跟人有關係。」
「十幾億里都找不出來完全相同另一個的『人類』，單把其中一個或者幾個拎出來，和整個大群體或者大職業範圍捆綁的人非蠢即毒。」
「一對夫妻要孩子的原因可能是為了養兒防老；可能是因為社會限制，比如說你不孩子就有問題；可能是為了傳承自己的基因；可能是身邊人都生，不想被指指點點；可能幹脆就沒想那麼多，純粹的隨大流，覺得這個理所當然。到年齡就該結婚，結婚了就該生孩子養孩子。實際上，我真的從未見過生孩子的理由是『想讓一個小生命也能感受到世界的美好』，這聽著都覺得太扯了。所以說一千道一萬，再怎麼鼓吹孝順論和天經地義論，拋開外表談本質，其實一直屬於另類的利益交換。這一點在法律上同樣體現的非常赤.裸。拋棄孩子、不養育孩子、不付未成年撫養費以及不贍養老人都是犯法的。」
翟嵇手指點了點膝蓋，「之所以一年比一年生育率下降，還不是因為都覺得會『虧本』。所以站在這個立場上，你就可以用企業文化來倒推。」