進去以後的主頁設計也很垃圾, 完全反直覺、反常識, 要不是前期先要求他們把互動視頻放在中間最顯眼的位置, 現在還不知道怎麼樣呢。
吐槽完了, 還得出優化調整方案, 主辦方派來的對接人看著是個挺聰明挺精神的小伙子, 一開口, 就讓所有人感到迷惑。
對接人：「要進入你們這個活動需要跳轉三次對吧, 我覺得次數太多了, 觀眾會覺得麻煩。」
技術：「不麻煩的，不需要觀眾自己點擊, 系統後台自動跳轉，而且後期我們會優化，直接就能進入互動視頻平台，減少後台跳轉次數, 降低出錯可能。」
對接人：「那不就無法提高註冊量了？」
技術：「視頻要註冊才能看啊。」
對接人：「你不是說直接進入嗎？」
技術：「對，我說的直接進入, 就是指不需要先通過主頁，再找到分類欄目，而是在宣傳物料上就放互動視頻平台的連結，註冊完了直接看到的就是視頻。」
對接人：「哦……還是要註冊啊，那不還是要跳轉三次嗎？」
技術：「跳轉三次是指在主頁上註冊，要進分類，再進視頻，再點註冊。」
對接人：「那你這個註冊不是在主頁上嗎？」
……
技術回來以後，就哀嚎：「下次能換別人去嗎？我受不了了，一個二十多歲的人，記憶力跟八十歲一樣。」
第二個技術回來後，衝著第一個技術哀嚎：「我也受不了了，你騙人，我八十歲的爺爺記憶力可沒那麼差，他就是一條金魚，記憶力最多只有七秒。」
第三個人嫌棄地看著他倆：「你們對客戶怎麼這麼沒有耐心，他記性不好，你們給他在紙上寫好，寫粗體，劃下劃線，」
兩人同時衝著他嚷嚷：「你行你上啊。」
「我上就我上。」
然後，他回來了，他悲憤莫名：「你們光說他記憶力不行，沒說他連說話都說不清楚，顛三倒四，還要我們在不要求客戶登記詳細資料的情況下，收集客戶的所有詳細資料，最好能精準定位到IP所在地址的公司名稱。我有這個本事我就去干國安了，我還在這干什麼？！」
三個人一起嘆息，誰都不想再跟這個對接人說話了，覺得跟他開一次會，能減壽三年。
可還是得有人去，三人毫無出息的盯上了組裡的一個新來的實習生。
技術笑咪咪地湊過去：「下次再開會的時候，你負責跟他說話，收集他的意見，我在旁邊確認他想要的能不能實現。」
「我……我沒什麼經驗啊……」實習生來面試的時候，說的是讓她收集網上的信息和資料，沒說還要跟活人面對面。
「你不會也有陌生人恐懼症吧？」