「樓下了，馬上到。」
「哦，我們準備開會了。」
「馬上就來!」葉銳抱著厚厚一摞病歷推開門恨不得跑上四樓。
會議室里坐的滿滿當當，不過大傢伙的臉色都不太好，除了李忠明一臉輕鬆。
顧添第一眼就瞧見了葉銳抱著的東西，伸手要拿被葉銳側身躲了過去。
「我還沒整理呢，沒啥關鍵的，你們先說。」
顧添冷哼了一聲，這麼護著，能是沒啥用的東西？
「謝局在帝城幫我們約見了金開貿易所有員工，收集到的信息有點意思。」
聽起來是個龐大的工程，金開貿易員工不少，但是能長時間接觸彭世賢的並不多。
謝憫主要詢問對象是中高層管理以及部分入職超過五年的員工，其他的都是帝城警方幫忙詢問。
人多力量大，不到半天，詢問全部完成。
要說記恨呢，大部分員工對彭世賢都不太爽，主要原因還是摳門。
比如金開貿易做這麼多年，掙了不少錢，但是彭世賢從來沒有給過公司員工合同以外的福利。
逢年過節水果都不發一個，假期一定不會多給，最重要傳統節日也不會有任何慰問，年終獎全憑自己本事，掙多少拿多少。
與此相反的是，公司最近半年沒有正常離職，只有一個實習的大學生離職。
第064章
聽到大學生，大家為之一振，但是接下來的信息卻給大家潑了一盆冷水。
「這個大學生是金開貿易一個合作方的老闆的侄子，學校需要實習鑑定，就放過來跟著幹了大半年。」
「離職後，這個學生就去國外讀研了，應該就是來混個經歷。」
徐懋森說完，卓一鳴立刻問：「彭世賢那麼摳，人員流動居然不大？」
「對，不僅最近半年沒人離職，最近兩年都沒人離職，雖然有怨言但是沒人辭職。」
一方面是如今經濟大環境不好，工作不好找。
另一方面在眾多私營企業中，彭世賢少有的遵紀守法。
雖然從來不給員工多的福利，但是按工資比例足額繳納社保醫保，除去銷售以外的崗位哪怕加班十分鐘都會給你算加班費，規避法律風險到極致。
關於對彭世賢的看法，謝憫隱晦的問了他們彭世賢是否和伴侶以外的女性保持曖昧關係，被問到的人都是哈哈大笑。
彭世賢那麼摳，怎麼可能捨得包養小三……
「行了，把你手裡的寶貝亮出來了，我們這一上午都是白忙活。」
顧添說完，葉銳笑嘻嘻把厚厚一摞病歷拍在了桌上。