戴文斂了笑，道：“沒想到竟然是這樣，太浪費時間了。”他對喬安說，“你來一下，我有話和你說。”
喬安起身，隨著他走到會場角落。戴文站定，皺著眉頭看著她道：“你之前和我說過，林延在工作上沒有刻意刁難你。當時我信了你，現在又是怎麼回事?”
“這確實不是針對我。”喬安有些無奈，“換了別人也會是一樣的下場。他這個人，其實沒什麼經驗，又想要出風頭，所以更焦慮。優勢戰略這個章節，是最容易拿到主席面前邀功請賞的，他想要牢牢抓在自己手裡，所以一天一個想法，想到了就一定要我們寫出來。但是寫出來他又有了新想法。”
戴文道：“這不行。且不說你經不起這麼折騰，我們也不能這麼任由他浪費我們的時間。喬律師你一個小時 bill 幾百上千刀，這都是我們的成本。”
“一開始試過 manage 他。”喬安道，“但是你應該也對他有所認識——他喜歡控制別人，討厭被人控制。所以越是這樣，就越反彈。謝莉出面過一次，也沒有用。我們也就算了，儘量順著他。”
戴文責備道：“這個情況，你怎麼不早說?我去和尹律師說一下。既然他這個人不講理，我們就聯合兩家保薦人一起，直接找公司主席說一下。就說按照一般項目流程，優勢戰略這個章節最好在交表前一個月定稿，否則會耽誤整體進度。”
“哪有這個規定。”
“都是經驗之談罷了。”戴文道：“你見過哪個項目，最後階段還在天天大改優勢戰略?還不是早就定稿放在一邊了。”
“你這樣通過主席給他施壓，他肯定記仇。”喬安說道。
“記仇就記仇。”戴文說，“你看我，像是會怕他的樣子嗎?”
“他怎麼說也是客戶。”喬安道，“在項目結束前招惹他恐怕不太明智。”
“客戶怎麼了?客戶就是外行，是需要被教育和管理的。”戴文道：“實話告訴你，並不是所有的客戶都喜歡我，我也從來沒希望能討好每個客戶。但是只要大家的目標都是一樣的，就不會影響合作。你也說了，林延現在一心想在主席面前表現自己。那他的目標肯定就也是交表和上市，和我們是一致的。既然這樣，那就算有什麼私人情緒，他也只能忍著。”
喬安勉強笑道：“你說得倒是輕鬆。他只要想折騰你，也是很容易的。”
“客戶折騰我的終極方式，還不是最古老的方式：向老闆投訴?”戴文咧嘴一笑，恰好有服務生舉著托盤走過，他拿下一杯紅酒，遞給喬安，“我老闆很信任我，所以投訴無效。”
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