沒人反對。
原本就心疼百姓的州縣父母官，巴不得朝廷能定下比率，這樣上峰和繼任者就沒了往上加的理由。
之前從這上頭撈了不少銀子的官兒，這會被太子爺查虧空貪腐的狠厲嚇得瑟瑟發抖，很是慶幸這事兒可以就此勾銷了。
那旨意上說了，「先前各地火耗銀子多少不一，不成規矩法度……日後，皆按此數來定，收歸國庫。」
不就是說，從前朝廷沒規定，各地拿得有多有少，以後都不許拿了？既然全都有拿，還如何定罪？是朝廷之前沒說不行啊！
秋稅收上來之後，戶部就緊鑼密鼓的忙起了養廉銀子發放。歷史上10-100倍俸祿的養廉銀子，在康熙帝這裡經過精打細算，沒有超過20倍的。
比如，原本總督為13，000至20，000兩，將近100倍，這會變成了3500兩至5000兩。
原知縣400到2000兩，現在根據各地窮富，定在了400兩至1000兩。
均是按政績來定，相當於年終獎了。
「這會朝上倒是沒人說數學不好了。」康熙帝看著吏部戶部請求調新科進士協助核算的摺子，決定拿到早朝上，讓人大聲念幾遍。
白給人銀子，哪怕是從火耗中來的，康熙帝也覺著彆扭。
那就幹得好的多得，幹得不好的少拿，心裡好歹舒服點。
文官原本是三年一考核，且考核標準十分主觀。
首要第一條就是對君王要忠誠。弘晝覺著年羹堯升遷神速，就跟他表起忠心來情深意切有關係。什麼「以一介庸愚，三世受恩」，定要「竭力圖報」，誰看了不高興呢。
其次，出身高，是旗人，科舉進士排名靠前，年輕英俊，朝中有人也是非常重要的衡量因素。
嗯，年羹堯條條都占了。在康熙帝心裡頭，就是「有大才」，可以「推心置腹，無可比倫」，極其喜愛的年輕一代。
然後是品行，主要就是有沒有貪污受賄（全看有沒有人揭發，或是被查出來）。
最後才是政績。「無濫刑、無盜案……無倉庫虧空銀米，境內民生得所」等。這些具體的細則，實際上很難得到真實反饋，作為衡量官員是否有才幹的標準也不大好計量。
比方說，某某縣官雖有大才，奈何天公不作美，桑稼無收穫。某某縣官在任期間，人口增長快，實際上是受了前前前任的惠澤，適婚人口的數量增加了。
當然了，有評價細則肯定比沒有強，哪怕是運氣好得來的政績，百姓也受了惠。
再有密摺奏報，吏部各種條條款款一合計，評出個卓異和一二三等來。
顯然，眼下要發的「年終獎」，按這個來評定級別不現實。