「他們的待遇如何？午休和交通補貼有安排到位嗎？」雖然在群英的合同里的寫明了七小時工作制和午休兩小時，每月五百的交通補貼，但是見過工廠的領導層是什麼樣後，沈凝煙對他們的人品便不抱有太大期待。
畢竟在貪污公款會被槍斃的年代都有人知法犯法，現在沒了貪污過多會被判死刑的風險，可不就蛀蟲增加，往死里挖公司乃至國企的牆角嘛！
而且就算事情敗落了，也沒什麼可怕的，頂多是判十到二十年，出來後仍是一條好漢。
也正因此，沈凝煙隔三岔五地就會用內卷值排查有沒有貪污問題，尤其是給底層員工的各項補貼有沒有到位。
值得慶幸的是，群英的員工合同里寫的很細，就差把「該拿的要一個不少，不該拿的千萬碰」寫在裡頭，所以畏著群英老闆跟大V打官司的較真，加上紙廠開工不久，領導層還沒收服中底層的管理者替他賣命，所以有人貪掉了臨時工和保潔的補貼，但也不算太過分，頂多是去警局和勞動局走一趟，然後被沈凝煙當作典型地批了一頓，順帶給受害者補上損失和精神撫慰金。
為了獲取當地政府的好感，群英的紙廠里招的都是附近的棒棒和急需工作的婦女。
所謂的棒棒其實就是街頭上的臨時搬運工，這種古老的職業就和縴夫一樣，隨著工業化的發展愈來愈少，直至消失。
然而國內雖然比發達國家更晚進行工業化，但是與國際接軌的速度太快了，導致本地的棒棒還沒來及轉型便被社會淘汰，只能在計劃|經濟留下的兩元旅館裡思考出路，掙扎求生。
沈凝煙選擇優先僱傭快被時代淘汰的棒棒除了是給當地政府一個面子，順帶解決下棒棒們的退休問題，同時也是滿足下自己那可恥的，居高臨下的拯救欲。
【真是諷刺啊！】
看著下面努力幹活的人，沈凝煙自嘲道：【我在被你選中重來前是個只會憤青的鹹魚，現在居然仗著自己有點錢了，就想拉一拉身邊的可憐人。】
【是啊！你們人類真是複雜又多變的生物。】系統瞧著現在的沈凝煙，即便是用最先進的能力分析這人的行為動機，也只得到一串亂碼。
不過系統並不討厭這樣的沈凝煙，甚至覺得有缺點卻不失閃光點的，才能稱之為可愛的人類。
【不過從好的地方想，這些人的存在也能讓你停止鹹魚，越來越卷。】還沒感嘆幾句的系統恢復了平日裡的斯巴達，朝著宿主揶揄道：【這可比我拿著鞭子在後抽你更為好使。】
第210章
聽到老闆要來視察的消息時, 紙廠的員工除了感嘆「好麻煩，又要加班」外，便是對群英的老闆感到好奇。
相較於本地乃至國內的大部分廠商, 群英的待遇不能說是獨一無二，但也稱得上出類拔萃。至少做到不加班，有假期, 招聘底限不含本應另算的五險一金。按理說，做到這種程度是每個企業的義務，但是在「低廉的人工費是廠商的核心優勢」，「薪水太高會讓員工陷入中等收入陷阱」的「大局觀」下，沈凝煙原計劃的四千五底薪被當地政府與其它廠商壓到三千五，說是這樣有利於市場的平穩, 不會讓勞動力一窩蜂地湧入群英, 或是導致同行員工的心理失衡，引發讓人頭疼的社會問題。
【真是令人無比憋屈。】回憶起建廠前的到處交涉, 沈凝煙在理智能接受這麼做的道理，可是從感性的角度來看, 她卻只能【嗶嗶嗶……】