总经理都这么说了，同事们只能散去。
红豆长舒口气。
来到会议室，如那位女同事所说，管理层的欢迎仪式确实沉闷。
沉闷中还能看出一点点闷骚来。
而且红豆惊讶的发现，京都分部的管理层人员普遍年轻化，难怪大家每天上班都热情高亢，跟打足了鸡血似的。
总经理率先发话：
会议开始之前，我先简单说一句，让我们以热烈的掌声再次欢迎南总监莅临。
嗯。
就完了。
真的很简单。
掌声响起来，红豆站起身表示感谢：
那我也简单说一句，我们共同进步。
嗯。
也很简单。
没有长篇大论，很符合年轻人崇尚极简的风格。
并且会议时间也没有拉的很长，每个部门的负责人都是言简意赅的汇报完工作。
会议结束时，距离午饭时间还有一个半小时。
这是红豆开过最高效的会议。
她收拾好东西准备起身时，见大家全都正襟危坐，她不得不重新坐稳，有些摸不着头脑。
毕竟初来乍到嘛。
她以为会议结束后还有别的重要的事情。
直到总经理起身，其余人这才不顾形象的麻溜的离开座位。
这一幕像极了高中上学时抢着下课去食堂打饭吃的情形，只不过他们直奔的地方不是会议室大门，而是齐刷刷的聚集到了她身边。
第387章顾先生，我们可以重新来过吗
红豆惶恐抬头看着冲在最前面的总经理。
她声音都颤抖了：
陆...陆总。
陆总经理有些难为情的从文件夹里取出一个叠放的十分平整的财神不渡的布袋，摆在红豆面前，扭扭捏捏的问：
南总监，能帮忙签个名吗?
男的也喜欢财神不渡怨妇?
红豆感觉自己的脑细胞都在打架了。
她看了看陆总经理，又扫视了一圈其余的管理层人员。
看着大家一脸期待的样子，红豆硬着头皮答应了，好...好啊。
这一签，好几十分钟时间过去了。