设计这种东西，虚无缥缈得很。说抄袭，说类似，说借鉴……什么都有可能，也什么都没可能。
没有个合格界定点。
怕只怕有人利用这个‘无法界定’来做手脚。
譬如，每次繁星即将推出新款时候就已经有类似款式提前上市。搞得繁星新款倒像是抄袭仿制一样。
偏偏只是神似，并没有一模一样。想要告对方侵权，无从下手。毕竟自家推出更慢。
薛晨质问姚希，姚希就叫委屈。说是外面新款大同小异，只有繁星才最特别。
可问题是那些山寨极大分走了繁星新款销量。
甚至有不少人质疑，繁星这个大品牌是不是在抄袭无名气小品牌东西。
一次两次就罢了。这种状况近两年出现了好几回。而且涉及到小品牌都不是同一家。
更何况现在设计部设计成本越来越高。短短两年时间而已，每个月花费材料费竟然是两年前将近十倍。可是乍一查看话好像也没什么问题。
姚希和吕耀然是当年薛晨一手提拔亲信。两人曾经是她左膀右臂，她自问也从来没有亏待过他们。
就是因为信任，所以这些年她开始慢慢放权，放心让这两个人放开手去干。
谁知竟然出了这样岔子。
一想到自己那么信任这两个人，他们做联手做出这样背叛自己事情，薛晨就痛心地忍不住泪流。
好在此时有好友相伴。
薛晨流过泪后，到底是把心里情绪慢慢给压制住了。
秦瑟知道这个时候自己不再适合坐在薛晨和华友南中间，就起身去了叶维清身边坐了。
华友南靠近薛晨，拍了拍她肩，重重叹了口气。
“所以说，做领导和下属还是需要保持一定距离。”华友南唏嘘不已：“如果当时你让他们认清自己立场，知道他们只是下属，你才是老板，可能事情就不是现在状况了。”
可能因为失败婚姻所带来情伤，华友南在很多时候都冷静许多，不如薛晨那么感性。
因此在面对上下级问题上，华友南比薛晨更容易把自己放在‘旁观’立场上。
薛晨先是苦苦地笑了下，继而捏着手里杯子感叹：“你说得好像有那么些道理。”
“你打算怎么办？”华友南关切地问：“这个视频恐怕没有办法作为正儿八经证据来指控她。你得做长远打算。”
“我知道。”薛晨点点头：“我打算请人来帮忙彻查她事情。另外，我想，直接辞退她恐怕也不容易。总得查清楚了她所作所为，再直接一击即中。”
薛晨拧眉：“她们在公司里很多年了，有批员工和客户是她们死忠。我也是最近才发现。”
姚希和吕耀然很懂得人情世故。
这些年拉拢了很多人。包括公司员工，包括客户，只认准了她们。