鍾以澤抿嘴笑了，「我室友、還有認識的同學，大部分人都還不錯。不過，你是想怎麼招攬人呢？我給你打工了，都聽你安排啊。」
「如果有很會說話、很外向的人——最好還是家庭條件不錯，有點應酬、人情往來經驗的，這種可以拜託人家來搞市場。跟戴冒一個部門吧，做做宣傳、做做推銷。」
席寶認真地思考著，又把本子掏出來，一邊說，一邊在本子上寫著。
「這種前期底薪是十塊吧，一個月十塊。等雜誌能盈利了，再考慮給績效獎勵。」
鍾以澤把要點都記住了，點點頭，「我已經有兩個人選了。」
「真的？」席寶拉著鍾以澤，找了個長椅坐下，讓他儘快拉攏那兩個人，然後又細細說了對其他類型「人才」的招攬條件。
「編輯這個崗位很必要、很重要，但不太好判定人家適不適合當編輯。這樣吧，就找那些比較乖、熟知國家各種政策、了解文字忌諱的人，有個差不多的樣子，就可以邀請人家。編輯工作不用到處亂跑，就是審核稿件，比宣傳市場部的稍微省心些，月薪就給八塊，績效也是要等雜誌社步入正軌後再說。」
「至於作者……只要是願意寫故事的，都邀請一下吧。不過作者不太好說是幫忙，只能讓他們投稿，只要我們錄用了，就按字數給錢。」
席寶不是不想弄一群簽約作者，然後優中選優地挑出能發表的作品，可她的雜誌社才起步，沒必要直接養一群不知道能不能創造利益的作者。
「我還以為你也會給作者開月薪呢。」鍾以澤有些小意外，「不過，只以接投稿，然後選中了才按千字付錢，這確實更適合。」
省事、也省錢。
一個作者，可能一個月只投一次稿，那稿子還不一定能用。如果直接開月薪，很容易養出一堆胡差事的閒人。
選稿後按千字給錢就不一樣了，投稿的作者跟雜誌社關係不大，他們愛投不投，投中了，雜誌社這邊給錢買下稿子，兩邊就清了。特別省心。
「不過，我其實比較擔心前期投稿的數量、質量都不夠，萬一撐不起一本雜誌，或者沒法穩定地保證合格稿件數量，就很煩了。」
作者有話要說：臨時弄來個古早電腦，用著很不順手，可能會有許多錯字、錯標點符號，大家發現了拜託指出一下，會發紅包感謝的，筆芯
第190章
大部分雜誌都是十六開大小, 常見的頁數，有64頁、72頁、128頁等，席寶想著, 初辦雜誌時, 不求量多, 而是儘可能地保證質量, 然後努力湊齊64頁的內容。