食堂掌勺師傅是五星級大廚！
貝大廚特意介紹了一位自己的同僚來這裡。
每個人都對這項舉措發自內心的感激。
能不感激嗎？先前大家可是要自己做飯的，就算從市里叫外賣過來。運費高不說，到了都涼了。
現在是免費的食堂，吃的還都是五星大廚的手藝，能不感激嗎？
大廚也高興，這裡沒有當行政總廚時的明爭暗鬥，
山里空氣好，工人尊敬，沒有先前在五星級飯店面對奇葩挑剔客人，動輒把他當下人。收入高福利好，事兒還少。
帶幾個小廚子們教做飯，看到的工人們面相淳樸，在這裡他是受人尊敬的「樂大廚」
心寬體胖，在這裡待了一個月面相都變了。
第五條決策是「梨總帶頭慰問退休的老職工。」
「什麼？我沒聽錯吧？」
工人們不敢相信自己的耳朵。
這是只有國有企業才有的福利待遇，一般的私企，恨不得把員工的五險一金按照最低檔交，退休後又是忙不迭地踢出去
哪裡來的這種福利？
大家將信將疑，直到有老工人把視頻發到群里：
視頻里梨總帶著人扛著米麵糧油，還有花不完自己產的有機玉米和有機蔬菜，
一一走訪慰問本廠已經退休了的工人。
其實這些米麵糧油並不值錢，
可是這份心意啊就是難得。
現在哪裡有哪個私營企業主去拜訪退休員工？
恨不得看你35歲就把你一腳踢出企業大門，哪裡來這樣的良心企業家？
何況老員工付出青春的時候梨總也不在廠里啊。
她沒落一點好，可卻主動承擔起了慰問老員工的職責。
這些退休老員工當即熱淚盈眶，好像回到了上個世紀廠子還是國營廠的年代
於是紛紛表示要來廠里繼續發光發熱。
因為很多人的子弟還在這個廠里，當即吩咐孩子：要好好干。
第六條決策就更荒謬了：「給全廠工人放寒暑假。」
這回沒等梨總發話，工人們你一言我一語攔住梨總，這可不行，工廠有訂單時可不分寒暑假。
梨歌便停止了這個行為，可還是『給工人們實行強制休假制。』
每個工人必須每年休息兩次，每次十天。花費由公報銷。
工人們感激不已。
就問你這個世道，有資本家剋扣雙休，有資本家連年假都不願意給你帶薪，可是梨總卻毫不猶豫給員工20天的年假。
還有居然給員工提供旅行機會。
天哪，這就是做夢都不敢夢這麼大的。
再看列出來的旅行機會：有三亞沙灘游、有桂林灕江泛舟、有福建土樓遊玩、有哈爾濱冰雪游、有開封大宋古風游……
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)
<span>： ||